Социальная ответственность бизнеса: виды, примеры, формирование

В рейтинг вошли 50 лучших российских управленцев, с именами которых связаны успехи компаний в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития. Второе место заняла Ирина Бахтина, Вице-президент по устойчивому развитию бизнеса и корпоративным отношениям в России, Украине, Беларуси, Турции, Израиле, странах Ближнего Востока, Центральной Азии и Африки и повышению квалификации глобального отдела устойчивого развития бизнеса и корпоративных отношений . С полным списком участников рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Ольга Голодец, Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации, председатель Комитета по корпоративной социальной ответственности Ассоциации менеджеров в гг: Этот подход основывается на понимании того, что невозможно получать весомые экономические выгоды без роста благополучия работников и местных сообществ в целом. Когда бизнес использует принципы корпоративной социальной ответственности, это говорит о его зрелости, о понимании того, что устойчивое развитие невозможно без прочной социальной подосновы. Владимир Сенин, президент Ассоциации менеджеров: С начала х мы рассматриваем КСО как инвестиции, а не затраты, организуя экспертные площадки, помогая компаниям в подготовке и продвижении социальных отчетов. Уверен, что неравнодушие, опыт и управленческие навыки участников рейтинга позволят поддержать социальную активность бизнеса даже в период стагнации экономики.

Корпоративная социальная ответственность через призму раскрытия информации

В цивилизованном обществе принято, чтобы богатые не только приумножали свои капиталы, но и заботились об общем благе. Эта традиция восходит к временам глубокой древности. Тем не менее, только во второй половине века корпоративная социальная ответственность стала рассматриваться как важный параметр компании, влияющей на её имидж. Благотворительность и меценатство были известны еще со времен Римской империи.

ФК"УРАЛСИБ" первой в России подготовила аудированный социальный отчет Аудиторская компания PriceWaterhouseCoopers присвоила отчету рейтинг B+. Границы социальной ответственности бизнеса перед обществом.

Однако в условиях реального рынка менеджеры все больше сталкиваются с давлением со стороны правительственных структур, защитников окружающей среды, профсоюзов, групп потребителей, которые своими мнениями и действиями могут существенно влиять на эффективность деятельности компании. В условиях перехода к экономике знаний, повышения динамизма конкуренции и роста неопределенности исследователи все чаще обращаются к проблеме качества отношений с заинтересованными группами, или стейкхолдерами, их роли в достижении устойчивости бизнеса.

Обсуждается точка зрения, появление которой можно считать кардинальным сдвигом в понимании современной фирмы: Поэтому проблема социально ответственного бизнеса превращается в предмет и академического, и практического обсуждения. В исследовательской лаборатории корпоративных финансов, созданной в Государственном университете - Высшей школе экономики, корпоративная социальная ответственность КСО рассматривается как одно из новых перспективных направлений в области политики управления стоимостью компании.

Для продвижения концепции социально ответственного и устойчивого бизнеса важно изучать не только зарубежную, но и российскую практику КСО, понимать, каким образом российский бизнес расставляет приоритеты. Столь высокая оценка - случай исключительный для российской деловой среды. Александр Владимирович, академическая наука, в поисках точных терминов, продолжает спорить о том, что такое КСО. Мне как представителю академической среды очень интересно услышать мнение практика.

Действительно, очень важно определиться с понятиями. Я склоняюсь к определению корпоративной социальной ответственности не путать с социальной отчетностью! Причем эти добровольно взятые на себя обязательства гораздо шире тех, которые установлены законодательством. Что касается вопроса о границах социальной ответственности, то, по моему мнению, он лежит в несколько иной плоскости: Границы социальной ответственности бизнеса перед обществом должны определяться лишь самим обществом.

Рейтинг был присвоен девяти компаниям: И не только с социумом, но и с государством, потому что фактор социальной ответственности учитывается, к примеру, при тендерах. Как объяснил Николаев, оценивалась также и общая деятельность компании, то есть то, что она сама по себе делает, производит табак и ГМО, или же развивает сельское хозяйство, социальное предпринимательство и строит жилье.

Эти параметры являются или факторами поддержки то есть положительно влияют на оценку или стресс-факторами наоборот. Также учитывалось положение компаний на информационном рынке, проводился мониторинг СМИ на предмет скандалов, связанных с компанией, или наоборот, положительных отзывов.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса: РОССИЙСКИЙ И . группой Csrnetwork, был представлен рейтинг российских компаний (страновые.

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО: Сумма средств ресурсов , направляемых на реализацию программ корпоративной социальной ответственности, напрямую зависит от объема прибыли компании. По состоянию на год к категории малого бизнеса принято относить фирмы, годовой объем выручки которых не превышает млн рублей.

Традиционно внимание СМИ и общественных движений приковано к деятельности крупных корпораций, при этом освещение социальной активности мелкого бизнеса не представляет для них интереса. Нахождение возможностей для участия малого бизнеса в реализации различных полезных для российского общества идей имеет большое значение. Стоит отметить, что в данном случае подразумевается не интеграция предприятий, под которой понимается установление таких взаимоотношений между предприятиями юридическими лицами , которые обеспечивают долгосрочное сближение генеральных целей интегрирующего и интегрируемого предприятий, а интеграция усилий по достижению целей корпоративной социальной ответственности.

Это означает, что фирма не теряет своей экономической самостоятельности, однако принятие решений относительно своего социального поведения она осуществляет, согласуясь с другими компаниями. Составляющие КСО для компании, принявшей участие в программе интеграции усилий, принимают следующий вид:

ТОП-50 менеджеров по КСО 2020

Рейтинг ТОП менеджеров по корпоративной социальной ответственности Цели Выявить наиболее эффективных управленцев в сфере корпоративной социальной ответственности внутри профессионального сообщества, и, основываясь на оценке самих представителей сообщества. Рейтинг подводит итоги работы за год и выявляет наиболее профессиональных управленцев корпоративной социальной ответственностью в России.

В рейтинг вошли 50 лучших российских управленцев, с именами которых связаны успехи компаний в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

ность бизнеса, международная компания, международный бизнес, Heineken. Корпоративная социальная ответственность (КСО) получает широ- так и в практике менеджмента международных и российских компа-. ний. . 75 место в рейтинге «наиболее авторитетных компаний.

Компания уже в шестой раз входит в первую рейтинговую сотню лучших корпораций США этого журнала, обеспечивающих в своей работе высокий уровень социальной ответственности. Выполнение всех обязательств перед партнерами, защита окружающей среды путем адаптации к изменениям климата и минимизации воздействий на окружающую среду, а также растущая прозрачность хозяйственных операций в немалой степени способствовали тому, что компания вошла в список лучших корпораций мира.

Мы прилагаем серьезные усилия для повышения прозрачности нашего бизнеса и активно участвуем в открытых конференциях, чтобы проследить, как пищевые продукты из фермерских хозяйств попадают к нам на стол, и какую роль играем мы на этом пути, — сказал Мадразо. Список лучших социально ответственных компаний документирует точки данных в отношении предоставления информации и показателей качества работы, взятых из открытых информационных источников различных категорий.

Все компании входят в индекс Ознакомиться с полным Списком лучших социально ответственных компаний можно на сайте . Независимые организации продолжают признавать социально ответственным бизнесом и лучшим работодателем. Для получения более подробной информации смотрите Список наград . О журнале выпускает журнал , ведущее издание в сфере корпоративной социальной ответственности, и является составителем Списка лучших социально-ответственных компаний, который по версии журнала входит в тройку важнейших бизнес-рейтингов Америки.

совместно с Ассоциацией менеджеров по корпоративной ответственности . О Списке лучших социально ответственных компаний Впервые Список лучших социально ответственных компаний был опубликован в году в журнале , а начиная с года им занимается журнал .

Социальная ответственность очень крупных корпораций

Корпоративная социальная ответственность российских компаний О. Достижение определенного консенсуса в теоретических трактовках корпоративной социальной деятельности 1 , подкрепленное появлением целого ряда важных международных документов, прежде всего стандарта ИСО В Российской Федерации к ним можно отнести аналитические обзоры корпоративных нефинансовых отчетов Российского союза промышленников и предпринимателей [Нефинансовые отчеты Если пионерный доклад г.

В докладе г.

скачать работу"Рейтинг социальной ответственности компаний: показатели Корпоративная социальная ответственность ОАО"Сбербанк России" Реализация социальной ответственности бизнеса на региональном уровне.

Оценка политики КСО крупнейших российских компаний на основе материалов, размещенных в сети Интернет Условия, практики и концепции КСО в историческом контексте Выделение кругов социальной ответственности является одной из первых попыток концептуализации КСО. В дальнейшем её элементы активно использовались исследователями для изучения отношений бизнеса и общества. Штайнер рассуждал о КСО следующим образом: Чем больше становятся компании, тем больше обязанностей у них появляется в отношении общества.

В его работе приводятся высказывания двух известных экономистов о социальной ответственности бизнеса, которые прямо противоречат друг другу. Во-первых, он цитирует М. Фридмана, который утверждал, что: Наряду с этим К. Дэвис процитировал и П. Учитывая противоположные подходы двух нобелевских лауреатов в области экономики, К. Дэвис представил собственный подход к концептуализации социальной ответственности бизнеса: Затем автор провел сравнительный анализ аргументов сторонников и противников концепции социальной ответственности корпораций, продемонстрировав противоречивый характер развития КСО.

Таким образом, можно утверждать, что к м гг. Сеси подчеркивал необходимость выделения нескольких этапов развития ответственности бизнеса по отношению к обществу:

Комитеты и Комиссии

Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров: Организация рейтинга явилась логичным продолжением поступательной деятельности Ассоциации менеджеров в становлении и развитии КСО в современной трактовке, когда КСО рассматривается как эффективное инвестирование, а не расходы. В этом году мы можем констатировать примерно равное соотношение отечественных и иностранных компаний, сотрудники которых представлены в рейтинге.

Очевидно, что российские компании все активнее внедряют и применяют КСО, осознавая, что устойчивое развитие невозможно без социального благополучия.

Корпоративная социальная ответственность бизнеса в России и в США .. В рейтинге принимали участие 19 компаний, лидирующих по объемам.

Систематизированы подходы к оценке корпоративной социальной бизнеса и предложена их классификация. Сделан вывод о роли рейтингов в информировании внешних заинтересованных сторон о корпоративной социальной ответственности компании и бенчмаркинга. Ключевые слова Корпоративная социальная ответственность, рейтинг предприятий, индекс, показатели корпоративной социальной ответственности. . , , , . В настоящее время КСО стала более заметной и активной тенденцией в ведении бизнеса, которая является неотъемлемой частью управлению любой организации.

Компании публикуют информацию на сайтах и размещают в прессе: Рейтинговые агентства, на основе этой информации, составляют рейтинги по социальной и экологической ответственности, проводят номинации в области КСО. Значение этих рейтингов в информировании заинтересованных сторон о результатах деятельности в области корпоративной социальной ответственности, повышении информационной прозрачности, объективности. Рейтинг как инструмент оценки позволяет компании сравнить себя с конкурентами, а также проанализировать свою деятельность в динамике за различные отчетные промежутки.

В мире в целом растет понимание необходимости смены приоритетов экономического развития с целью изменить траекторию движения. Новые вызовы требуют объединения усилий всех секторов экономики, новых социальных инноваций для достижения устойчивого развития, одной из которых является корпоративная социальная ответственность [2].

Корпоративная социальная ответственность

Как быть социально ответственным в России? В качестве докладчиков были приглашены не только сотрудники аттестованных компаний и рейтинговые специалисты, но и представители государственных органов, а также руководители благотворительных фондов. А трактуют они его, к великому сожалению, все еще каждый по-своему. Для тех, кто хоть раз видел отчеты о КСО любой западной компании, не секрет, что складывается корпоративная социальная ответственность из многих компонентов.

Например, из соблюдения трудового кодекса и обеспечения комфортных условий труда для персонала, или ответственного ведения бизнеса и построения взаимоотношений с деловыми партнерами и поставщиками. А еще из сохранения экологического состояния планеты и гарантии качества собственных товаров или услуг.

Политика социальной ответственности бизнеса нацеливает компанию на интегральный рейтинг корпоративной социальной ответственности.

Мы осознаем высокую социальную ответственность и влияние нашей деятельности, в которую вовлечено значительное число людей по всей стране. Мы ставим перед собой амбициозные задачи по расширению масштабов бизнеса и непрерывному повышению качества предоставляемых услуг. Компания стремится к тому, чтобы заказчики, партнеры, а также другие заинтересованные лица в любой точке контакта с получали услуги высочайшего качества.

Инновации создает новаторские технологии оказания сервисных услуг, основанные на лучшем международном опыте с учетом российской специфики. Используя системный подход, содействует снижению затрат заказчиков и повышению эффективности бизнес-процессов клиентов. Сегодня в штате компании — более квалифицированных специалистов, работающих в филиалах во всех регионах России.

сконцентрирован как на развитии собственного персонала, так и на привлечении талантливых специалистов, стабильно увеличивая число рабочих мест по всей стране. Сотрудничество Являясь партнером большого числа заказчиков, вендоров, интеграторов, глобальных аутсорсеров, строит взаимоотношения на принципах доверия, честности и открытости.

Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России

В западных компаниях большинство успешных компаний строят работу, руководствуясь принципами корпоративной социальной ответственности КСО. Какие же люди стоят за корпоративной социальной ответственностью в российских компаниях? В России о КСО знают, но, как отмечают эксперты, ее принципы внедряются пока с довольно переменным успехом.

Чтобы популяризировать КСО как основу устойчивого развития бизнеса, Ассоциация менеджеров составила первый в России рейтинг лучших руководителей в сфере корпоративной социальной ответственности. Его лауреатов назвали в четверг, 19 ноября, в РЭУ им.

Основы анализа ответственности бизнес-структур перед обществом заложил X. . Социальная ответственность российских и зарубежных компаний, . создание рейтинга практик корпоративной социальной ответственности с.

Основные задачи социальной ответственности бизнеса Приведение к общему знаменателю интересов определенных категорий граждан и долгосрочных общественных интересов, регулирование общественно-политических отношений. Обеспечение финансовой стабильности граждан, создание экономических мотиваторов для участия в общественном производстве, создание равных социальных условий для становления комфортного уровня жизнедеятельности. Социальная защита, соблюдение установленных законодательством социально-экономических прав населения государства, оказание помощи социально незащищенным слоям населения.

Создание равномерной занятости населения. Уменьшение степени криминализации среди населения. Формирование социально общественных отраслей здравоохранение, культура, образование, наука, ЖКХ. Создание экологически безопасных условий для жизни в стране. Основную роль в социальной жизни общества играет государство. Однако ресурсов государственного бюджета не достаточно, чтобы в полной мере обеспечить необходимый уровень социальных гарантий.

Дополнительные вложения бизнеса в социальную сферу жизни общества в настоящее время как никогда актуальны. Это очень весомый вклад в развитие общественных отношений в стране. Главные принципы социальной ответственности бизнеса Активное участие бизнеса в социальной и общественной жизни в роли непосредственного члена социальных правоотношений с целью повышения качества жизни общества.

Бизнес с любовью

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке.

Рейтинг социальной ответственности российских компаний в сентябре года Очень высокий уровень социальной ответственности . Институт системных исследований проблем предпринимательства).

Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Проблемы становления корпоративной социальной ответственности в России Автор: Бизяева Понятие корпоративной социальной ответственности в России появилось сравнительно недавно. На Западе это явление сформировалось около 20 лет назад. В начале своего становления под социальной ответственностью понимали лишь политику взаимоотношений с работниками, своевременную выплату заработной платы, оплату налогов. В начале х годов крупнейшие компании США и развитых западноевропейских стран осознали свою ответственность перед обществом, решив выработать единые ценности во взаимоотношениях с сотрудниками и внешней средой предприятия.

Согласно самой распространенной, КСО — это концепция, в рамках которой компании на добровольной основе интегрируют социальную и экологическую политику в бизнес-операции и их взаимоотношения со всем кругом связанных с компанией организаций и людей. Рассматривая данное определение, следует отметить, что КСО включает в себя: Также необходимо подчеркнуть, что главная характерная черта КСО — это добровольность, фактически синоним филантропии.

По сути, бизнес понимает свою ответственность перед внешней и внутренней средой компании и отдает часть своих доходов на общественные нужды.

Что такое Корпоративная Социальная Ответственность (КСО)?